为进一步促进领导人员履职专业化水平及管理能力提升，强化公司人才支撑，6月30日至7月1日，滨水城乡公司在南充凤仪湾公司举办了领导人员素质能力提升培训班，公司本部领导班子成员、中层管理人员及所属企业领导班子成员共约80人参加培训。
本次培训课题主题鲜明、内涵丰富，主要采取专题授课、研讨交流等方式进行。专家从管理的核心问题、人际交往与沟通、管理本质与授权等方面，为大家进行“领导人员管理能力、沟通协调能力提升”专题培训；全体参训人员，结合企业特点和自身工作实际，就如何提升管理沟通能力进行了交流研讨；滨水城公司本部领导班子、部门负责人对公司各业务条线制度和流程进行宣讲培训，有效推动各级领导人员更全面系统地理解公司制度体系，提高运用科学理论解决实际问题的能力，为下一步破解企业发展难题、推进高质量发展夯实了理论根基。
参训人员纷纷表示，将以孜孜不倦的精神坚持学习，以开拓创新的态度积极实践，持续加油充电，蓄势赋能，为奋力开创滨水城乡公司高质量发展新局面，助力集团公司对外开放战略落地落实。
