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滨水城乡公司召开2025年党的建设暨党风廉政建设工作会

来源:党委组织部(人力资源部) 发布时间:2025-04-28 浏览量:516
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4月27日,滨水城乡公司召开2025年党的建设暨党风廉政建设工作会,认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想,深入贯彻落实中省纪委全会精神、全国全省组织部长会议精神,传达学习省港投集团党的建设暨党风廉政建设工作会精神,全面总结2024年工作,安排部署2025年工作。滨水城乡公司党委书记、董事长、总经理蒋大轩主持会议并讲话,公司相关工作分管同志就党建、党风廉政建设工作进行总结安排。

会议指出,2024年,在集团公司党委的坚强领导下,公司各级党组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦省委、省国资委党委和集团公司党委决策部署落地落实,以党的政治建设为统领,以深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神为重点,以“港投先锋·多彩滨水”党建品牌建设为抓手,全力以赴拼经济搞建设,持续用力抓班子带队伍,党的建设和改革发展各项工作卓有成效,为公司高质量发展提供了有力保障。

会议强调,今年是“十四五”规划的收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年,也是滨水城乡公司从高速度发展向高质量发展转型的关键之年,各级党组织和党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想和关于党的自我革命重要思想,准确把握公司党的建设和党风廉政建设面临的形势和任务,提高政治站位,认真做好2025年重点工作谋划落实,切实将党建优势转化为企业创新、竞争和发展优势。一要深化政治引领,坚持把政治建设放在首位,持续巩固提升主题教育和党纪学习教育成果,抓实习近平总书记重要讲话、重要指示和重要文章等学习贯彻,认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,扎实做好巡视整改,以实际行动践行“两个维护”。二要筑牢战斗堡垒,做好党组织设置调整工作,持续加大薄弱领域党建工作力度,深入开展“结对提升”工作,扎实推进“港投先锋·多彩滨水”党建品牌建设,提高组织生活质量,提升基层党组织规范化水平。三要建强干部队伍,加强领导班子分析研判,拓宽干部来源渠道,做深做实干部日常了解,强化干部培养锻炼和轮岗交流,健全完善激励担当作为的机制措施,加强干部“八小时外”日常管理监督,锻造忠诚干净担当的干部队伍。四要做实人才保障,深入落实“港投英才培养计划”,进一步加大内部培育培养力度,完善综合管理、专业技术双向发展机制,落实领导人员联系人才重点措施,积极搭建人才交流服务平台,推动人才量质提升。五要强化宣传引导,抓实意识形态,聚焦公司发展成效,持续增强对主责主业、创新成果、优质产品、履行社会责任等方面的正面宣传,有效提升企业知名度和品牌影响力。

会议强调,党风廉政建设是保障公司持续健康发展的关键所在,要坚持用改革精神和严的标准管党治党,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一要深化作风建设,建立健全落实中央八项规定精神的长效机制,紧盯“四风”新动向、新表现,深入查处各级存在的问题,对违纪行为露头就打、形成震慑。二要做到标本兼治,深入推进风腐同查同治,加快构建上下贯通的穿透式监管体系,盯紧关键人、关键处、关键事、关键时,杜绝权力寻租、利益输送等腐败问题。三要强化责任落实,压紧压实党组织主体责任,党组织书记“第一责任”,班子成员“一岗双责”,纪检机构监督责任,把全面从严治党融入业务工作一体落实,加强责任考核,形成齐抓共管的良好局面。

滨水城乡公司领导班子成员、本部各部门负责人,综合纪检监督组组长,各所属企业党组织书记、分管党建工作的班子成员、党建组织人事和纪检宣传部门主要负责同志、相关党员代表60余人参加会议。

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