推进乡村全面振兴，首要破解乡村发展的人才瓶颈制约，“雅安市乡村振兴工作站”正式组建以来，滨水城乡公司积极部署、多方洽谈，深入探索推进乡村振兴的内在需要，深度理解基层实践的迫切期望，并在充分考虑长期发展的情况下，牵头设立“乡村振兴云学院”，意在培养造就一支懂农业、爱农村、知农民、全方位、多层次的乡村振兴人才队伍。
作为乡村振兴的“领头雁”，驻村第一书记和工作队员是第一批要“振兴”的乡村人才。近日，“乡村振兴云学院”雅安分院首期培训——雅安市2022年驻村第一书记和工作队员线上培训正式开班，全市8县（区）脱贫村、乡村振兴重点帮扶村驻村的232名第一书记和463名驻村工作队员，共计695人参加线上开班仪式。
雅安市乡村振兴局副局长张平在开班仪式上表示，雅安市巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然艰巨繁重，主导产业发展持续增收效益不明显，在支撑高质量发展方面还有差距，此次线上培训旨在全面提升驻村干部政治理论水平和业务能力，促进乡村振兴重点工作落地见效。
“乡村振兴云学院”充分运用滨水城乡公司牵头构建的农业高端智库和农旅产业高质量发展促进平台，将“科研智力”转为“产业能力”，首先在广安、广元、绵阳、乐山及巴中等地逐步开展试点，推动3年内完成四川各市州的定制部署，而后逐步推向全国，为乡村振兴提供有力的“智力”支撑。
