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滨水城乡公司开展干部任前集体谈话

来源: 发布时间:2022-09-29 浏览量:223
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9月27日,滨水城乡公司组织召开新任职干部任前集体谈话及廉政谈话,并开展廉洁考试。滨水城乡公司党委书记、董事长、总经理万俊,党委委员、纪委书记黎吉平出席并讲话,党委副书记、董事何颖华主持会议并宣布干部任免职决定。

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黎吉平指出,要坚定理想信念,正确认识党风廉政建设和经济发展的关系;坚持廉洁从业,强化红线底线思维,明确权限和程序;强化监督意识,勇担当、善作为。

何颖华指出,要切实增强作为国有企业领导人员的责任感和使命感,行使好公权力;要加强学习,提高解决实际问题能力,把“一岗双责”落到实处;坚持业绩为导向,严格执行绩效考核机制,推进干部能上能下;树牢市场化思维,促进党建和业务工作双向融合,激发企业发展活力。

万俊强调,一要提高政治站位,深刻领会公司战略,全面提升抓主抓重能力。要聚焦现代乡村产业发展,牢固树立市场开拓精神,立足公司主责主业,着力构建公司现代乡村产业体系,持续做好滨水产品打造、滨水品牌塑造和滨水价值创造。二要提升执行能力,带头抓、带头干,持续做好“落实文章”。立足本职岗位,优化工作方法,以效率效益为导向,建立高效合理的工作机制,彰显国企干部讲担当、重实干的务实精神。三要强化人才培养意识,提升带队伍能力,统筹推进人才梯队建设。要深入推进干部考核与人才培训,加强企业人才队伍建设,做到抓业务、带队伍同步推进,不断激发滨水干事创业新动能。四要增强廉洁自律意识,切实履行好“一岗双责”。要时刻绷紧廉洁自律之弦,关注员工思想动态,教育引导干部职工知边界、守底线、强作为。

会上,新调整任职干部代表进行了任前表态发言,表示将提升站位,强化履职自觉;聚焦重点,提高履职质效;创新培养,提高队伍履职能力;坚守初心,保持履职忠诚,在推动滨水城乡公司高质量发展的新征程中展现新担当、实现新作为,为支撑港投集团全面打造“一载体、四平台”、助力“川货出川出海”作出应有的贡献。

滨水城乡公司新调整任命干部及相关部门负责同志参加会议。

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